Конституционный суд (КС) России защитил права приемных родителей на отпуск по уходу за ребенком, пока ему не исполнится три года, следует из материалов КС.
КС России в пятницу принял постановление по делу о проверке конституционности части 2 статьи 256 Трудового кодекса (ТК) РФ, пункта 1 статьи 152 Семейного кодекса РФ и части 8 статьи 57 федерального закона "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
Согласно релизу суда, дело рассмотрено по жалобе майора внутренней службы Веры Михеевой, которая служила в структурном подразделении Центра управления в кризисных ситуациях ГУМЧС РФ по Ленинградской области в должности главного специалиста.
В апреле 2023 года Михеева вместе с мужем заключили договор о приемной семье и взяли на воспитание двух детей 2022 года рождения. После этого заявительница подала рапорт о предоставлении неоплачиваемого отпуска по уходу за одним из приемных детей до достижения им трехлетнего возраста.
По месту службы Михеева получила отказ, с которым впоследствии согласились и суды. По их оценке, приемные родители не относятся к числу лиц, которые имеют право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, поскольку термин "опекуны" по отношению к этой категории применяется только для определения прав и обязанностей в отношении ребенка.
Как уточняется в постановлении КС РФ, суды общей юрисдикции пришли к выводу, что в случае предоставления заявительнице отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста возникает вопрос о наличии оснований для выплаты ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет (с учетом того, что закон, содержащий оспариваемую норму, не предусматривает предоставления сотрудникам федеральной противопожарной службы любого вида отпуска без сохранения денежного довольствия).
При этом, по оценке Конституционного суда, предоставление отпуска по уходу за ребенком до его трехлетнего возраста позволило бы приемным родителям сосредоточиться на выполнении социально значимых семейных обязанностей с возможностью возвращения на работу или службу по окончании отпуска.
"Необеспеченность же в действующем правовом регулировании предоставления лицам, являющимся приемными родителями и состоящим в трудовых (служебных) отношениях, этого отпуска может приводить к необоснованному ограничению как их прав, так и прав их приемных детей, которые в силу различных жизненных обстоятельств ранее были лишены семейного воспитания, заботы и внимания, а теперь ограничиваются в возможности получить их в полном объеме в новой семье", - указал КС РФ в своем постановлении.
КС признал оспариваемые нормы не соответствующими конституции и обязал законодателя изменить правовое регулирование.
Поскольку дети заявительницы уже достигли трехлетнего возраста, она имеет право на компенсацию, форму и размер которой предстоит определить суду общей юрисдикции, который рассматривал ее дело в первой инстанции, заключается в постановлении.